ב- 28 ביוני קיימה הגנת הסביבה של היילי את ישיבת עבודת הבטיחות השנייה שלה -. יותר מ -70 איש השתתפו, ביניהם היו"ר וו מין, המנהל הכללי פאנג יקינג, וחברי צוות הניהול, ראשי המחלקה ואנשי הבטיחות מכל סדנה.
הפגישה הדגישה כי הפקת בטיחות היא מונח ארוך-, כולם - ידיים - על קרב הסיפון {}}, ולא ניתן להדגיש זאת יתר על המידה. כניסתם לרבעון השלישי, עבודות הבטיחות עומדות בפני המשימה המאתגרת של חוות טמפרטורות גבוהות, טייפונים ותנאי מזג אוויר קיצוניים אחרים, המורכבים מעונת הייצור השיא. קצב הייצור המואץ, יחד עם סביבת העבודה הטמפרטורה האינטנסיבית, הגבוהה {}}, יכולה בקלות להוביל לעייפות והסחת דעת, מה שעלול להוביל לתאונות בטיחות. כדי לטפל במאפיינים הייחודיים של ייצור הבטיחות ברבעון השלישי, עלינו להקים מערכת הגנה עונתית, רב -רב {}}}, לערוך "חקירה מיוחדת של סכנות בטיחות במזג אוויר גבוה {}} טמפרטורה", וליישם בקפדנות את חמשת העקרונות של "אחריות, אמצעים, מימון, קווי זמן ותוכניות קונצנטיות." שנית, עלינו להתייחס בנחישות ל"שלוש הפרות "העקשניות על ידי יישום מעקב 24/7 על פעילות ציוד, פעולות כוח אדם ובטיחות סביבתית, תוך התמקדות בפיצוח פקודות בלתי חוקיות, פעולות בלתי חוקיות והפרות של משמעת עבודה. עלינו לנהל במדויק את התקדמות הייצור כדי לחסל את הסיכון לעייפות. שלישית, עלינו לחזק את היעילות של חינוך והדרכה של בטיחות, לשפר את יכולות התגובה לחירום באמצעות מחקרי מקרה ותרחיש - תרגילים מבוססים, ולחזק זיהוי סיכונים וחקירת וניהול סיכונים. הפגישה חייבה כי כל העובדים דבקים בסטנדרטים הגבוהים ביותר, הדרישות המחמירות ביותר, ובאמצעים המעשיים ביותר לקיים בנחישות את הקו האדום הבלתי ניתן לשבירה של ייצור בטוח, תוך שמירה על פיתוח איכותי של החברה והגבוה של החברה {}} עם קו בטיחות בלתי חדיר.
לאחר הפגישה קיימה החברה גם את תחרות הידע הבטיחותית השנייה שלה כדי לאמת את היעילות של הכשרתה במהלך "חודש הייצור הבטוח". אירוע זה, וחיבק את עקרון הליבה של "שימוש בתחרות לקידום למידה ובניית בטיחות באמצעות למידה", הציג שישה צוותי עילית ממחלקות שונות העוסקות בקרב של Wits דרך שלושה מפגשים תחרותיים: חידון ידע, ניתוח מקרה וידיים {}}} לתרגול. על ידי שימוש בשיטות משעשעות וחינוכיות לקידום ידע בטיחותי כגון גילוי סכנות בטיחות וטיפול באירועי חירום בטיחותיים מ"ראיה ושמיעה "ל"הכניסה לתודעה ולב", תחושת האחריות של העובדים "ראשית בטיחות" ויכולות למניעת תאונות מתחזקות למעשה את קו הבטיחות של החברה.